İş

Yapay zekanın insan kaynakları süreçlerinde artan tesirleri, bu yıl üçüncüsü düzenlenen SAP HR Connect’te ele alındı. Çırağan Palace Kempinski İstanbul’da düzenlenen aktiflikte İK önderleri, BT profesyonelleri ve SAP iş ortakları bir ortaya geldi. SAP HR Connect, yapay zekanın kişisel ve kurumsal gelişim için barındırdığı yarara ve yüksek potansiyele dikkat çekti.

SAP, Databricks işbirliğiyle bilgi ve yapay zekada yeni periyot başlattı. Şirketlerin iş süreçlerini yapay zeka ile daha süratli ve verimli hale getirecek “Business Veri Cloud” eserini tanıttı. Alanında uzman iki şirketin işbirliği, kurumsal data idaresini tekrar tanımlıyor ve yapay zeka aracı (Agentic AI) potansiyelini açığa çıkarıyor.

Viennalife Emeklilik ve Hayat, Trendyol 1. Lig gruplarından Adanaspor ile forma göğüs sponsorluğu mutabakatı imzaladı. 2024-2025 döneminin ikinci yarısında başlayan iş birliği, 2025-2026 dönemi sonuna kadar devam edecek.

50’yi aşkın ülkede basın bülteni dağıtımı hizmeti vererek iş dünyasının nabzını tutan B2Press, incelediği araştırmalarla önümüzdeki yıllarda ticareti şekillendirecek gelişmelere ışık tutuyor. Buna nazaran, bugün ticaretin yarısına nüfuz eden dijital teknolojilerin yerini alacak insansı robotlar, 2030’da işgücünün %40’ını oluşturacak.

Kurumsal yapay zeka tahlillerinin sayısı arttıkça, başkanların yapay zeka takviyeli dijital dönüşüm yol haritası belirlemesi de zorlaşıyor. On binlerce şirket tarafından kullanılan ITSM, CRM, ERP, RPA ve IIoT tahlillerine tek noktadan erişme imkanı sunan MindDX, şirketlerin teknoloji ve strateji partneri oluyor.

BMI Business School ve Paris’teki Sorbonne Üniversitesi işbirliğiyle 3 yıldır gerçekleştirilen Executive MBA Programı’nın yeni periyot kayıtları başladı. Programı muvaffakiyetle tamamlayanlar, hem liderlik hüneri hem de yüksek lisans diploması kazanıyor.

5 jenerasyon bir ortada çalışıyor, iş dünyasının dinamikleri değişirken başkanlar, ajandalarını baştan yazıyor. Galatasaray Üniversitesi Öğretim Üyesi ve BMI Business School Akademik Danışmanı Emirhan Altunkaya ise klasik yöneticilik vasıflarının bugünün karmaşık ve dinamik iş dünyasında liderlik etmek için artık kâfi olmadığına dikkat çekerek yeni nesillerin beklentilerine dair çıkarımlarını paylaştı ve bilhassa Türk başkanlar için yol haritası çizdi.

SAP Genç Profesyoneller Programı, Kalyon Holding ve OnBT iş birliğiyle 11 Kasım’da başladı. Ülkemizin önde gelen kurumları için SAP uzmanları yetiştirilmesi amacıyla düzenlenen eğitim programı, üniversiteden yeni mezun gençlere uzmanlık kazandırmak ve şahsî gelişimlerini desteklemek hedefiyle fiyatsız sunuluyor.

SAP Türkiye tarafından her yıl Türkiye’nin en başarılı dijital dönüşüm projelerine verilen mükafatlar, düzenlenen özel aktiflikle sahiplerini buldu. SAP’nin EMEA Bölgesi’nden üst seviye yöneticilerin de katıldığı aktiflikte gündem, bulut teknolojileri, yapay zeka ve datanın gücü oldu.

Eczacıbaşı Topluluğu’nda, 1 Kasım 2024’ten başlayarak geçerli olan üst seviye atamalar yapıldı. Eczacıbaşı Yapı Gereçleri CEO’su Hasan Pehlivan olurken, VitrA Karo CEO’luk vazifesine de Mert Karasu atandı.